1 Min-maxcontract

Ook met een min-maxcontract heeft een werknemer recht op ouderschapsverlof van 26 keer het aantal werkuren (arbeidsduur) per week.

Als arbeidsduur gelden in ieder geval de garantie-uren. Garantie-uren zijn het minimum aantal uren dat de werknemer volgens het contract per week werkt.

Meer gewerkte uren dan garantie-uren

Als de werknemer structureel meer dan de garantie-uren in het min-maxcontract werkt, bereken dan het ouderschapsverlof op basis van het gemiddelde aantal gewerkte uren per week in de afgelopen 3 maanden.

Als die periode geen goed beeld geeft, bijvoorbeeld omdat er zich net een piek of een dal in de werkzaamheden voordeed, kunt u de berekening op een langere periode baseren, bijvoorbeeld een jaar.

2 Nulurencontract

Het recht op ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat u per week werkt volgens het arbeidscontract. Maar in een nulurencontract staat niet hoeveel uren iemand werkt.

Gemiddeld aantal gewerkte uren

Voor de berekening van het verlof moet u weten hoeveel uren een werknemer per week werkt. Ga bij de berekening van het ouderschapsverlof bij een nulurencontract uit van het gemiddelde aantal gewerkte uren per week in de afgelopen 3 maanden.

Als deze periode geen goed beeld geeft, bijvoorbeeld omdat er zich net een piek of een dal in de werkzaamheden voordeed, gebruik dan voor uw berekening een langere periode, zoals een jaar.

Bron: Rijksoverheid.nl

Zie ook de berichten:

Functie en uren aanpassen tijdens ouderschapsverlof: mag dat?

Ouderschapsverlof: voorwaarden en duur