ChatGPT: de gratis chatbot die vragen beantwoordt
Artificial intelligence (AI) kan ons leven steeds gemakkelijker maken. Maar wat kan de chatbot ChatGPT betekenen voor salarisprofessionals?
De voordelen van het aannemen van een 55-plusser: stabiliteit, ervaring en flexibiliteit
Personeel vinden is lastig, maar ouderen worden als gevolg van vooroordelen minder snel en makkelijk aangenomen. Niet bij deze bedrijven. "Flexibeler qua werkdagen - geen jonge kinderen (meer) -, zelfstandiger - en dus minder begeleiding."
Het Hof oordeelt: geen arbeidsovereenkomst ondanks fulltime kantoorwerk
Een opdrachtnemer stuurt maandelijks een factuur en werkt fulltime op kantoor in een nieuwe functie. Toch oordeelt het Hof dat er geen sprake is van een arbeidsovereenkomst.
Handig overzicht: alles over verlof
Het is moeilijk om de administratie op orde te houden als je niet weet hoeveel verschillende soorten verlof er zijn. Lees hier alles over; van verlofsparen tot calamiteiten- en zorgverlof.
Explosieve groei van vacatures voor salarisprofessionals in 2022
De vraag naar personeel nam in 2022 verder toe. Een van de meest gevraagde beroepen was de salarisprofessional. Daarom wisselen ze zelden van baan en zo werf je succesvol een salarisprofessional.
Hybride werken en de WKR: wat je moet weten van de vergoedingen
Hybride werken is de nieuwe norm. Dit zijn de fiscale implicaties van vergoedingen voor hybride werkgerelateerde kosten binnen de werkkostenregeling (WKR).
Hoge Raad velt uitspraak over fiscale gevolgen in belastingverdragskwestie
De uitspraak over de fiscale gevolgen in een belastingverdragskwestie van de KLM heeft potentieel grote impact op vergelijkbare zaken en roept vragen op over de interpretatie van belastingverdragen.
Controles aangifte loonheffingen: van voorschriften, fases tot correcties
Na het indienen van de aangifte loonheffingen wordt deze door de Belastingdienst en het UWV gecontroleerd. Je ontvangt terugkoppeling en de benodigde actie hangt af van de geconstateerde fouten.
Hoge Raad: doorbetaling loon en onregelmatigheidstoeslag over bovenwettelijke vakantie-uren
Een werkgever moet loon en onregelmatigheidstoeslag betalen over bovenwettelijke vakantie-uren, zelfs als de toegekende vakantie is gebruikt voor werktijdverkorting.
STAP-budget: laatste twee periodes alleen nog erkende opleidingen
Het gebruik van het STAP-budget voor een studie die geen verband heeft met het werk wordt moeilijker. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid denkt eraan om alleen goedgekeurde overheidsopleidingen toe te staan.