<span style="font-weight: 400;">De Vrije Universiteit (VU) in Amsterdam heeft twaalf oudere medewerkers gediscrimineerd door ze ontslag aan te zeggen. Dat heeft het <a href="https://mensenrechten.nl/berichten/reorganisatie-vu-nadeel-oudere-werknemers" target="_blank">College voor de Rechten van de Mens</a> onlangs geoordeeld.</span>
<span style="font-weight: 400;">De meeste werknemers krijgen in mei het vakantiegeld uitgekeerd. Controleer het bedrag, waarschuwt <a href="https://www.cnvvakmensen.nl/themas/vakantie/vakantiegeld" target="_blank">CNV Vakmensen</a>. "Het gaat af en toe mis: vooral bij werknemers die onregelmatig werken", stelt voorzitter Piet Fortuin van de vakbond, aldus <a href="http://www.rtlnieuws.nl/economie/pas-op-bedrag-vakantiegeld-kan-tegenvallen" target="_blank">RTL nieuws</a>.</span>
<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken stuurt de Eerste Kamer de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/05/17/memorie-van-antwoord-wetsvoorstel-verbetering-hybride-markt-wga" target="_blank">memorie van antwoord</a> ten aanzien van het voorstel van <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34336_wet_verbetering_hybride" target="_blank">Wet verbetering hybride markt WGA</a>.</span>
<p><span style="font-weight: 400;">Opdrachtgevers en opdrachtnemers werken sinds 1 mei met een modelovereenkomst in plaats van met een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). </span><span style="font-weight: 400;">Als een modelovereenkomst niet voldoende aansluit bij hun situatie, kunnen zij ook een eigen overeenkomst voorleggen aan de Belastingdienst. </span></p>
<span style="font-weight: 400;"><a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBROT:2016:3411" target="_blank">Rechtbank Rotterdam</a> wijst het verzoek van de werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren en verwijtbaar handelen af.</span>
<span style="font-weight: 400;">Er is geen sprake van fraude door het indienen van de Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto door de werkgever. Daarom is er geen dringende reden voor de werknemer voor zijn ontslag op staande voet. Dat is het oordeel van <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBLIM:2016:3870" target="_blank">Rechtbank Limburg</a>.</span>
Werknemers met een flexibel dienstverband blijven vaker aan het werk dan twee jaar geleden. Ook lukt het ze vaker om een vaste aanstelling in de wacht te slepen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
<span style="font-weight: 400;">Een non-activiteitsregeling is terecht aangemerkt als regeling voor vervroegde uittreding. Dat stelt de Hoge Raad in een <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:HR:2016:827" target="_blank">recente uitspraak</a>.</span>
<span style="font-weight: 400;">Tijdens het debat over het Belastingplan 2016 is een overzicht toegezegd van de data waarop het nog mogelijk is de waarden van parameters aan te passen. Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat daar in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/05/12/uiterste-data-aanpassingen-waarden-parameters-belastingdienst" target="_blank">een brief</a> op in.</span>
<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de Eerste en Tweede Kamer een <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/05/12/brief-procesplan-belastingplan-2017" target="_blank">brief met het procesplan Belastingplan 2017</a>. De staatssecretaris zet twee stappen om te komen tot een betere spreiding van indiening en behandeling van fiscale wetgeving.</span>
