Het laatste nieuws

SalarisMagazine nr. 11 is op 8 november 2017 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer?   

Ook per 2018 is er weer het een en ander voor u veranderd als salarisprofessional. Tien relevante wetswijzigingen die per 1 januari 2018 in werking zijn getreden, vindt u hier op een rij. 

De premiekortingen voor jongere, oudere en arbeidsgehandicapte werknemers zijn voor werkgevers op 1 januari 2018 verdwenen. Hiervoor komen loonkostenvoordelen (LKV) in de plaats. LKV geldt voor ouderen en mensen met een arbeidsbeperking, zoals een ziekte of handicap. 

Bedrijven moeten nu twee jaar het loon doorbetalen aan een ziek personeelslid, maar het regeerakkoord wil daar voor kleine bedrijven één jaar van maken. Bij werkgevers en verzekeraars bestaan echter twijfels of uitkeringsorganisatie UWV de veranderingen wel aankan. 

Staatssecretaris Snel van Financiën gaat in op het vereenvoudigen van het derdenbeslag. Hierover zijn vragen gesteld tijdens het wetgevingsoverleg pakket Belastingplan 2018. 

Staatssecretaris Snel van Financiën geeft antwoorden op vragen over het beperken van het belastingdeel van de heffingskortingen in de loonbelasting bij buitenlandse belastingplichtigen. Dit is onderdeel van het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2018. 

Werkgevers vragen jongeren die solliciteren op een baan of stage steeds vaker om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Veel jongeren weten echter niet precies wat een VOG is, of hoe de VOG-beoordeling werkt. Justis, de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid, lanceert daarom de campagne Wat de VOG? om jongeren beter te informeren.

Zes fiscale maatregelen die in het regeerakkoord staan, komen via een nota van wijziging in het Belastingplan 2018. Dat heeft staatssecretaris Snel van Financiën bekend gemaakt. Daarnaast wordt het geleidelijk afschaffen van de aftrek wegens geen of geringe eigenwoningschuld geregeld in een wijziging van de Wet op de inkomstenbelasting 2001.

De AOW-leeftijd gaat in 2023 niet omhoog. Dat heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken.  

Het nieuwe kabinet gaat de topsalarissen in de publieke en semipublieke sector niet verder aanpakken. Het wetsvoorstel uitbreiding personele reikwijdte WNT (WNT3) dat ervoor moest zorgen dat alle werknemers in de publieke en semipublieke sector niet meer dan een minister verdienen, wordt ingetrokken.