<p aria-level="1">De jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten is € 176,27 netto per werknemer. UWV betaalt dit bedrag in september. Soms gaat dit via de werkgever. De werkgever moet dit bedrag zo snel mogelijk weer doorbetalen aan de werknemer. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Welke kosten voor huur en zorgverzekering mag de werkgever inhouden op het minimumloon van werknemers?<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559738":240,"335559739":0,"335559740":259}"> En welke voorwaarden gelden daarbij?</span></p>
Het loonkostenvoordeel oudere werknemer heeft met ingang van 1 januari 2018 de premiekorting oudere werknemer vervangen.
<p>Een conceptregeling betreffende waardeoverdracht klein pensioen is op <a href="https://www.internetconsultatie.nl/" target="_blank" rel="noopener">internetconsultatie.nl</a> gepubliceerd. U kunt tot 14 september 2017 uw reactie geven op dit besluit.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
De werkgever is sinds 2015 verplicht om een de administratie van de werkkostenregeling (WKR) goed op orde te hebben. Bij controle door de Belastingdienst komt de WKR-administratie automatisch naar voren als checkpunt. Heeft uw organisatie de administratie goed op orde?
Als iemand in loondienst is en in een auto van de zaak rijdt, dan geldt de regeling privégebruik auto van de werkgever. Dit betekent dat de werkgever een bedrag bij het loon van de werknemer moet tellen, omdat deze voordeel heeft van dit privégebruik.
Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat stageplekken soms 'verkapte werkplekken zijn, waar je geen cent voor krijgt'.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt vragen over de toepassing van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA): de afdrachtvermindering onderwijs.
De Hoge Raad heeft in een uitspraak van 14 juli 2017 bevestigd dat ook niet-werkdagen meetellen voor de beoordeling van de 183-dagenregeling.
Alle organisaties in Nederland moeten eind mei 2018 voldoen aan de EU-verordening over databescherming. Deze is veel strenger dan de huidige Wet bescherming persoonsgegevens.
