<p><span data-contrast="none">Een initiatiefwetsvoorstel om gelijke beloning voor hetzelfde werk tussen vrouwen en mannen af te dwingen is op 7 maart 2019 door </span><span data-contrast="none">SP, GroenLinks, PvdA en 50PLUS </span><span data-contrast="none">ingediend.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Als uw organisatie gebruik maakt van de WBSO dan moet u uiterlijk 31 maart de gerealiseerde S&O-uren en eventuele gemaakte kosten en uitgaven aan RVO.nl doorgeven.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">Het Nederlands Instituut voor Register Payroll Accounting (NIRPA) bestaat dit jaar 15 jaar. Het instituut strijdt onvermoeibaar voor meer (h)erkenning van het vakgebied en de werkzaamheden van de salarisprofessional. Wat doet het NIRPA precies en wat kan het voor salarisprofessionals betekenen?</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1"><span data-contrast="none">Werknemers met </span>zware beroepen,<span data-contrast="none"> zoals metaalarbeiders, verpleegkundigen, bouwvakkers en vrachtwagenchauffeurs, moeten recht krijgen op vervroegde AOW op 66-jarige leeftijd. Het kabinet zal dan wel moeten betalen, betogen werkgeversvoorzitters Hans de Boer (VNO-NCW), Jacco </span><span data-contrast="none">Vonhof</span><span data-contrast="none"> (MKB-Nederland) en Marc </span><span data-contrast="none">Calon</span><span data-contrast="none"> (LTO Nederland) in een interview met De Telegraaf.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span data-contrast="none">Werkgevers kunnen voor sommige werknemers gebruik maken van aantrekkelijke financiële regelingen. Met de Regelhulp financieel cv bepaalt u of dat kan en hoe hoog het voordeel is.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span data-contrast="auto">De staatssecretaris van Financiën gaat niet in cassatie tegen de uitspraak van Hof Arnhem-Leeuwarden over de gewijzigde regelgeving ten aanzien van de sectorindeling van uitzendbedrijven. De werkgever beroept zich in de casus op het gelijkheidsbeginsel en wil ingedeeld worden in een </span><span data-contrast="auto">vaksector</span><span data-contrast="auto"> in plaats van de uitzendsector. Het hof gaat daarin mee.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Voor abonneesEen werkgever mocht met toepassing van een eenzijdig wijzigingsbeding de verstrekking van een leaseauto aan de werknemer beëindigen. De werkgever moet wel een ruime(re) afbouwregeling toepassen. Dat oordeelt Rechtbank Noord-Holland.
<p><span data-contrast="auto">Staatssecretaris Snel van Financiën stuurt de Tweede Kamer een conceptbeleidsbesluit met fiscaal overgangsrecht bij terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk (VK) uit de EU zonder terugtrekkingsovereenkomst.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> De staatssecretaris geeft ook een aantal goedkeuringen waaronder voor de Wet op de loonbelasting, onder meer wat betreft het anoniementarief.</span></p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span><b><span data-contrast="auto"> </span></b><span data-contrast="auto">nr. 3 is op 8 maart 2019 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? </span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1"><span data-contrast="none">Een </span><span data-contrast="none">werkgever </span><span data-contrast="none">moet een schadevergoeding betalen aan de dochter van een in 2001 overleden werknemer. Dat heeft het hof in Den Bosch bepaald. </span></p>
