In deze update aandacht voor de aangepaste handreiking Werkgeversbetaling in aangifte loonheffingen en een nieuw standpunt van de Belastingdienst over het gebruikelijk loon tijdens de voorperiode van een bv.
Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: betaald ouderschapsverlof en de vraag wat er gebeurt als een werknemer tijdens het verlof ziek wordt.
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen vanwege verduistering van drank. In de rechtszaak die volgt, wordt de werkgever in het gelijk gesteld. Toch krijgt hij slechts een fractie van de gevraagde schadevergoeding. Dat heeft alles met de contractvorm te maken.
Discriminatie op de arbeidsmarkt, bewust en onbewust, komt nog altijd voor. De Arbeidsinspectie heeft daarom een checklist opgesteld ter bewustwording én ter voorkoming van discriminatie.
Hemelvaartsdag, Pinksteren... Welke compensatieregels gelden voor parttimers die dan sowieso niet werken?
De regels rondom de transitievergoeding lijken op het eerste gezicht duidelijk, maar in de praktijk gaat het vaak mis. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten.
In deze weekupdate: vakbonden dreigen met landelijke acties tegen kabinetsbezuinigingen, het minimumloon stijgt per 1 juli naar € 14,99 per uur en UWV start een proef met aangepaste Ziektewet-beoordelingen.
Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Dit keer de rubrieken Arbeidsvoorwaardenbedrag en Incidentele inkomstenvermindering in de loonaangifte. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.
Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer: de WW-premie bij oproepovereenkomsten en de vraag of de contractvorm invloed heeft op het premiepercentage.
Als een medewerker in verwachting is, komt daar meer bij kijken dan een cadeau en eventuele vervanging. Met de checklist, weet je zeker dat je niets vergeet.
