Salarisprofessional van het jaar: 'Door AI wordt onze vakkennis juist belangrijker'
Wilbert Prins van accountantskantoor Felix werd uitverkozen tot 'Salarisprofessional van het jaar 2026'. Tijd voor een nadere kennismaking.
Week 26-27: simpeler verlofregels, modernisering concurrentiebeding en subsidieregeling zwaar werk
In deze weekupdate: wijzigingen per juli 2026, uitgestelde maatregelen, plannen voor eenvoudiger verlof, strengere regels voor concurrentiebedingen, betere bescherming van platformwerkers en een nieuwe subsidie voor belastend werk.
Geldzorgen nemen toe: de 8 belangrijkste regels bij loonbeslag
Steeds meer huishoudens komen financieel in de knel. Daardoor krijgen werkgevers en salarisadministrateurs vaker te maken met loonbeslag. Het is belangrijk om te weten welke verplichtingen hierbij gelden en welke fouten je moet voorkomen.
Is verlofsparen vergelijkbaar met de levensloopregeling?
Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: is verlofsparen vergelijkbaar met de voormalige levensloopregeling?
AWVN over hogere reiskostenvergoeding: 'Sympathiek, maar werkgevers betalen de rekening'
Brandstofprijzen rijzen de pan uit, maar het kabinet grijpt in. De reiskostenvergoeding gaat omhoog naar 25 cent per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Wat betekent dat voor jou als salarisprofessional? AWVN‑woordvoerder Jannes van der Velde legt het uit.
Wat is een belangrijke re-integratieverplichting van de werkgever?
Een werknemer heeft zich ziekgemeld. Wat geldt als een belangrijke re-integratieverplichting voor de werkgever? Speel mee en beantwoord de vraag.
Nu ChatGPT de salarisvraag beantwoordt, wordt de salarisprofessional belangrijker dan ooit
Steeds meer medewerkers leggen salarisvragen eerst voor aan ChatGPT. Dat levert snel antwoord op, maar niet altijd het juiste. Juist daarom wordt de rol van de salarisprofessional als inhoudelijk expert en kritisch controleur belangrijker dan ooit.
Wanneer mag je teveel betaald loon terugvorderen?
Te veel loon betaald? Dat mag de werkgever in principe terugvragen. Maar niet altijd, zo blijkt uit 2 recente rechtspraken. Wat zijn de aandachtspunten bij terugvordering van onverschuldigd loon?
Week 26-26: leg hittemaatregelen vooraf vast, vaders nemen vaker verlof, flexwerk in opmars
In deze weekupdate: vaders maken vaker gebruik van verlof, werkgevers krijgen hitteadvies, de leaseautoheffing wordt versoepeld en het aantal flexwerkers blijft groeien.
Zo maak je gebruik van de Regeling onwerkbaar weer
In veel branches komen werkgever en werknemers er bij warm weer wel uit. Ze zetten de airco aan of stellen aangepaste werktijden in. Maar voor sommige beroepen kan dit niet. En dan is het domweg te heet om te werken. Wat zijn daarin je verplichtingen als werkgever? En heeft dat impact op finance?