Het laatste nieuws

Het aanwijzen van aandelenbonussen aan een beperkte groep werknemers is niet gebruikelijk. Dat oordeelt gerechtshof Amsterdam. De werkgever kan deze bonussen niet aanwijzen als eindheffingsloon.

Er is grote verscheidenheid in de bedrijven die de NOW aanvragen. Daarom wordt er bij de eindafrekening van de NOW rekening gehouden met deze verschillen.

De coronacrisis heeft voor meer dan 1,5 miljoen werkenden de sfeer op het werk verpest. Dat meldt het CNV op basis van onderzoek dat de bond heeft laten doen door Maurice de Hond, onder een representatieve groep van 2500 werkenden.

Vakantielanden verschieten van kleur en daarmee komen werknemers steeds vaker terug uit 'oranje'-gebieden. Wie draait op voor de kosten van de verplichte thuisquarantaine? Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter verkent dit nog redelijk onontgonnen terrein. Wie betaalt de rekening van de verplichte thuisquarantaine na vakantie? Het coronavirus blijft de gemoederen bezighouden. Het heeft er bovendien alle schijn

De manager van een fastfoodrestaurant opent op 16 maart de deuren van het restaurant, ondanks het feit dat een dag eerder de lockdown is ingegaan. Hij zegt dat hij de instructies verkeerd heeft begrepen, maar zijn werkgever ontslaat hem op staande voet. Is dat terecht?

In een recente uitspraak oordeelde de rechter dat de inlener slechts 60 procent van de factuur hoefde te betalen, omdat het uitzendbureau NOW-steun ontvangt. Een uitspraak waar volgens Hendarin Mouselli van VRF Advocaten nog wel het een en ander op is af te dingen.

De SP wil dat het wettelijk minimumloon de komende jaren fors omhooggaat. Volgens de oppositiepartij zorgt dat voor meer koopkracht voor meer dan 2 miljoen werkenden die op of net boven het minimumloon zitten. Het gaat dan bijvoorbeeld om winkelpersoneel, zorgwerkers, pakketbezorgers en ook schoonmakers.

Leden van de SP-fractie stelden de staatssecretaris vragen over het terugvorderen van toeslagen als een werknemer een (hoge) transitievergoeding ontvangt. In tegenstelling tot de SP vindt Van Huffelen dit niet ongewenst.

De klacht was al wat langer bekend: er zijn bedrijven die zich niet gerealiseerd hebben dat zij onderdeel zijn van een groep en een aanvraag hebben gedaan zonder hier rekening mee te houden. Daardoor hadden ze geen recht op NOW. Minister Koolmees kondigt aan hier wat aan te gaan doen.

Hebt u werknemers in dienst met studerende kinderen? Dan kunt u de studiekosten van de kinderen vergoeden. Dit kan op verschillende manieren. In deze handreiking leest u meer over de mogelijkheden.