Het laatste nieuws

Werknemers iets eerder laten beginnen en langer laten blijven, onbetaald. Het zorgt voor veel discussie. De belangrijkste rechterlijke uitspraken én handvatten voor de salarisadministrateur.

Salaris Magazine #5 is uit! Dit betekent de nieuwe zzp-wet voor de salarisadministrateur, een interview met loonheffingsadviseurs over het belastingjaar 2025 ("Het vuurwerk moet nog komen") en de fiscale aspecten van het beveiligen van werknemers.

Een zogeheten Kennisgroep van de Belastingdienst heeft 2 nieuwe standpunten ingenomen over de 30%-regeling. Welke standpunten zijn dit?

Soms moet je het anoniementarief toepassen voor een werknemer. Wanneer is dat het geval? En hoe verwerk je dit in de aangifte loonheffingen? De Belastingdienst geeft in een handreiking antwoorden.

Met deze voorbeeldbrief waarschuw je de werknemer voor de gevolgen als hij het werk niet hervat. Zonder waarschuwing is het stopzetten van het loon riskant.

Een uitzendkracht wil aanspraak maken op bonussen en een prestatievergoeding. Gewone werknemers in gelijke of gelijkwaardige functies krijgen die tenslotte ook. Wat zegt de Hoge Raad?

Dankzij de Wet herziening bedrag ineens kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.

Welke regels gelden voor medewerkers rondom vakantie en ziekte? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over schijnzelfstandigheid. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Van Hijum heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de indexatie van het minimumuurloon. Op 1 januari 2025 wordt het minimumuurloon € 14,06.