In het regeerakkoord is een ambitieus pakket aan maatregelen opgenomen om het pensioenstelsel te vernieuwen.

Zie ook Regeerakkoord – nieuw pensioenstelsel rond 2020: individuele spaarpotten

Voor de toekomst is een stelsel nodig dat beter aansluit bij de veranderende arbeidsmarkt en de persoonlijke behoeften van deelnemers en gepensioneerden, maar waarbij de sterke elementen (zoals verplichtstelling, collectieve uitvoering en risicodeling) gehandhaafd blijven.

Belangrijke uitgangspunten daarbij zijn, in lijn met eerdere SER-adviezen:

het afschaffen van de doorsneesystematiek; en
een nieuw pensioencontract met een meer persoonlijk pensioenvermogen gecombineerd met het behoud van collectieve risicodeling.

Het aanvullende pensioen is in de eerste plaats een arbeidsvoorwaarde.

Rol sociale partners

Sociale partners hebben daarmee een belangrijke rol binnen het pensioenstelsel.

In het regeerakkoord is daarom benadrukt dat het kabinet samen met sociale partners de stap wil zetten naar een vernieuwd pensioenstelsel. Die ambitie heeft het kabinet nog steeds.

Binnen de SER wordt op dit moment gewerkt aan de vormgeving van een nieuw pensioencontract. In de laatste jaren is al veel uitgewerkt en de urgentie is nog onverminderd groot.

De minister heeft er vertrouwen in dat de sociale partners op korte termijn met een advies komen.

Kamerbrief stand van zaken vernieuwing pensioenstelsel

Zie ook Hoofdlijnen nieuw pensioenstelsel in 2018

Zie ook de blog Niet lullen maar poetsen: aan de slag met pensioen!