Ben je als salarisadministrateur klaar voor de volgende, freelance stap? Zo pak je dat aan. En dit verdien je dan.

Het Platform zzp-dienstverleners roept de politiek op nu niet met nieuwe zzp-wetgeving te komen. Dit om zzp'ers en zzp-dienstverleners zekerheid en ruimte te bieden om de coronacrisis goed door te komen en (verdere) vraaguitval bij zzp'ers te voorkomen.

Voor welke opdracht mag een bedrijf een zzp'er inhuren en wanneer is iemand eigenlijk een werknemer? Over deze vraag loopt een lange discussie. Het kabinet gaat daarom de komende maanden in gesprek met werkgevers, werknemers, zzp'ers en betrokken organisaties. Dit brede gesprek moet het onderscheid helder maken. Ook moet hieruit duidelijk worden wat de maatschappelijke opvattingen zijn.

Op dit moment is het (meestal) niet toegestaan om als familielid van een in Nederland werkende, buitenlandse zelfstandige in loondienst te werken. Daar is een tewerkstellingsvergunning voor nodig. Zij mogen alleen als zelfstandige werken. Maar dat gaat veranderen. Vanaf 2020 mogen de familieleden van buitenlandse zelfstandigen zonder deze vergunning in loondienst worden genomen. Zo meldt het ministerie van SZW.

In Nederland is in bepaalde vakgebieden een schaarste aan arbeidskrachten ontstaan. Een oplossing is het inhuren van een werknemer of zelfstandig ondernemer uit het buitenland. Over het eerste is al veel geschreven, maar wat zijn de gevolgen van het inhuren van een zzp'er uit het buitenland? Moet rekening worden gehouden met verplichtingen in Nederland of in het buitenland? In deze bijdrage ga ik in op de positie van zo'n zzp'er en de eventuele risico's voor opdrachtgever en opdrachtnemer.