Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2025 omhoog 15 juli 2024 omhoog

Stel je wilt per 1 januari 2025 eigenrisicodrager (ERD) worden voor de WGA en/of ZW. Zorg dan dat de Belastingdienst het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2024 heeft ontvangen. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.

De gemiddelde premiepercentages voor de WGA en de Ziektewet worden in 2025 hoger. Met een handige rekenhulp van UWV kun je snel jouw gedifferentieerde premies WGA en ZW-flex voor 2025 berekenen.

Zoals in mei al werd aangekondigd zijn nu al de nieuwe premiepercentages voor de WGA en de ZW voor 2025 bekend. Eerder werden de percentages in september gepubliceerd. De vroege bekendmaking geeft werkgevers meer tijd om een afweging te maken over het eigenrisicodragerschap.

Eerder dan gebruikelijk publiceert UWV de nieuwe premiepercentages voor de WGA en de ZW. Dit jaar gebeurt dat half juli al. Zo heb je meer tijd om te beslissen of je wilt starten of stoppen als eigenrisicodrager.

De Voorjaarsnota loopt vooruit op de Miljoenennota die op Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Hij somt de mee- en tegenvallers op vergeleken met de eerdere begroting. Het kabinet komt niet met grote wijzigingen vanwege zijn demissionaire status.

De premie voor private aanvulling WW en WGA (PAWW) daalt in 2024.

Werkgevers die per 1 januari 2023 eigenrisicodrager (ERD) willen worden voor de WGA en/of ZW, moeten zorgen dat het aanvraagformulier vóór 2 oktober 2022 ontvangen is door de Belastingdienst. Dat geldt ook voor werkgevers die het ERD willen beëindigen.

Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA stijgt in 2023 en dat voor de Ziektewet daalt volgens de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2023.

Vanaf 1 januari 2022 ontvangen werkgevers hun WGA-instroomcijfer niet meer. De publicatie van de cijfers over arbeidsongeschikte werknemers door UWV stopt vanwege strengere regels voor persoonsgegevens.