Het aantal loonbeslagen neemt toe. Slecht nieuws natuurlijk voor de personen die het betreft, maar het is evenmin goed nieuws voor salarisprofessionals. Een loonbeslag is vaak een heikele kwestie, waar veel tijd in gaat zitten. Waar moet je zoal rekening mee houden?

Dit artikel geeft antwoord op de vraag wanneer er wettelijk gezien sprake is van een werknemer en er dus loonbelasting moet worden ingehouden.

<p>Door fiscale voordelen voor zzp'ers in Nederland wordt het verschil in belastingafdracht door zelfstandigen ten opzichte van doorsnee werknemers in loondienst te groot. Dat stelt hoogleraar Arbeidsrecht <span class="hl">Gerrard</span> <span class="hl">Boot</span> van de Universiteit Leiden in Elsevier Weekblad.</p>

<p><strong>Als organisatie wil je graag geïnspireerde werknemers hebben die blij zijn met hun baan. Uitzendbureau Walters People zet vijf voordelen van tevreden werknemers op een rij.</strong><!--more--></p>