SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over Secondaire arbeidsvoorwaarden

  • Secondaire arbeidsvoorwaarden31 dec. 24

    Veelgestelde vragen over het uitbetalen, vervallen en verjaren van...

    Wanneer mag je vakantiedagen wel of niet uitbetalen? En waar moet je rekening mee houden als vakantiedagen komen te vervallen of verjaren? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

  • loonzaken27 nov. 24

    Wat zijn salaristrends voor 2025?

    In de afgelopen jaren zijn de loonkosten gestegen. Het einde van die trend lijkt nog niet in zicht. Robert Half Nederland heeft onlangs salaristrends voor 2025 gepubliceerd. Welke zijn dat?

  • Secondaire arbeidsvoorwaarden19 nov. 24

    Veelgestelde vragen over de opbouw en opname van vakantiedagen

    Van de opbouw tot de opname van vakantiedagen: hier is een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

  • vakantiedagen15 okt. 24

    Veelgestelde vragen over vakantie en ziekte

    Welke regels gelden voor medewerkers rondom vakantie en ziekte? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

  • cafetariaregeling31 mei 24

    Luxe telefoons en de cafetariaregeling: hoe zit dat?

    Als een werknemer kiest voor een luxere mobiele telefoon, geldt de gerichte vrijstelling voor noodzakelijke gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur alleen voor de basisvoorziening.

  • arbeidskrapte25 apr. 24

    Arbeidskrapte zorgt voor stijgende loonkosten

    Door de aanhoudende arbeidskrapte gebruiken werkgevers financiële middelen in de strijd om personeel te werven. De helft van de werkgevers schaalt nieuwe werknemers hoger in binnen de salarisschaal. En 22 procent betaalt zelfs boven het schaalmaximum.

  • eindheffingsloon26 sep. 23

    Fiscale overwegingen bij werkgeverslening voor thuisaccu en laadpaal

    Een werkgever kan het rentevoordeel van een personeelslening voor een thuisaccu en een laadbox aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Dit geldt niet als de werknemer de lening aanwendt voor een laadpaal.

  • Prinsjesdag19 sep. 23

    Reiskosten in 2024: de fiscale veranderingen

    De gerichte vrijstelling voor de reiskosten gaat omhoog en er komt een nieuwe gerichte vrijstelling voor het privégebruik van een OV-kaart. Daarnaast stopt de tijdelijke verlaging van de brandstofaccijnzen.

  • Secondaire arbeidsvoorwaarden10 aug. 23

    Privégebruik leaseauto: eigen bijdrage en kosten

    Tijdens vakanties gebruiken werknemers vaak bedrijfsauto's voor privédoeleinden. Dit zijn de voorwaarden waarmee deze kosten als eigen bijdrage op de bijtelling kunnen worden verminderd.

  • reiskostenvergoedingen19 jul. 23

    Handboek Loonheffingen wijkt af van Wet LB op punt van vaste...

    Het Handboek Loonheffingen 2023 wijkt af van de Wet op de loonbelasting 1964 (Wet LB 1964) als het gaat om de vaste reiskosten- en thuiswerkvergoedingen met toepassing van de 128-dagenregeling en de naar tijdsgelang (wettelijk) voorgeschreven herrekening van de betreffende vergoeding.

Meer artikelen

  1. Zo verwerk je het aanvullend geboorteverlof in de aangifte
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen