Zo zit het met de aansprakelijkheid bij inlenen en uitbesteden
Een werkgever kan aansprakelijk worden gesteld voor de loonheffingen van werknemers die bij derden in dienst zijn. Hierover lees je alles in deze...
Meer over de inlenersaansprakelijkheid
Met de inlenersaansprakelijkheidsregeling voorkom je dat uitleners bedragen niet volledig opgeven bij de afdracht van loonheffingen en omzetbelasting.
Checklist: Werken met uitzendbureaus en uitzendkrachten
Als je zaken doet met een uitzendbureau, zorg dan dat jij en het uitzendbureau zich aan de regels houden. De Checklist Werken met uitzendbureaus van...
Stand van zaken verbetermaatregelen SNA-keurmerk uitzendsector
<p aria-level="1">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in op de overeengekomen verbetermaatregelen van de arbeidswettelijke aspecten van het...
Duitse uitzendwet op de schop - gevolgen voor Nederlandse werkgevers
<p>De Duitse uitzendwet gaat per 1 april 2017 grondig op de schop. Dat meldt <a href="https://www.strick.de/duitsland/" target="_blank"...
BSN aan inlener verstrekken mag sinds 1 januari 2017
De wetgever heeft per 1 januari 2017 bepaald dat de uitlener en onderaannemer de BSN's (burgerservicenummer) van door haar terbeschikkinggestelde...
G-rekening aanvragen, deblokkeren en muteren – nieuwe...
De Belastingdienst heeft op 28 november 2016 nieuwe formulieren voor de G-rekening beschikbaar gesteld.
Checklist financiële risico's bij inhuur arbeidskrachten
Als een werkgever arbeidskrachten inleent of op enige andere wijze derden binnen de organisatie laat werken, loopt hij risico's op onder meer het...