SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software

Alles over einde dienstverband

  • einde dienstverband7 apr. 25

    Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

    Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

  • einde dienstverband3 apr. 25

    Veelgestelde vragen over ontslag

    Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.

  • einde dienstverband25 feb. 25

    Dit moet je weten over de transitievergoeding

    Vanaf 1 januari 2020 heeft je vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. Dus ook als je in de proeftijd wordt ontslagen. In deze praktijkgids lees je meer over de fiscale behandeling van de transitievergoeding.

  • arbeidsrecht31 jan. 25

    Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet...

    Een belastingdirecteur stapt naar de kantonrechter, als hij per mail hoort dat zijn opzegging is geaccepteerd. De directeur ontkent de opzegging en eist een vergoeding.

  • einde dienstverband26 sep. 24

    Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

    Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.

  • einde dienstverband17 sep. 24

    Veelgestelde vragen over ontslag op staande voet

    Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.

  • einde dienstverband5 sep. 24

    Voorbeeldbrief Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde...

    Met deze voorbeeldbrief, ook wel aanzegbrief genoemd, laat je schriftelijk aan de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na het afloop van de overeengekomen duur niet verlengd wordt.

  • einde dienstverband22 aug. 24

    Voorbeeldbrief Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens...

    Met deze voorbeeldbrief informeer je een zieke werknemer over de afwikkeling van het dienstverband.

  • einde dienstverband1 jan. 24

    Dit moet je weten over ontslag op staande voet

    Als een werkgever ontslag op staande voet geeft, eindigt het dienstverband met onmiddellijke ingang.

  • Checklist30 nov. 23

    Indiensttreding, tussentijdse wijzigingen en uitdiensttreding

    Deze stappen zijn van toepassing op het moment dat een medewerker in dienst treedt, uit dienst treedt en bij eventuele tussentijdse wijzigingen.

Meer artikelen

  1. Praktisch overzicht voor het beëindigen van een dienstverband
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen