einde dienstverband

Voorbeeldbrief Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/aanzegbrief

Voorbeeldbrief Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde...

Met deze voorbeeldbrief, ook wel aanzegbrief genoemd, laat je schriftelijk aan de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na...

Voorbeeldbrief Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens ziekte

Voorbeeldbrief Einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tijdens...

Met deze voorbeeldbrief informeer je een zieke werknemer over de afwikkeling van het dienstverband.

Praktisch overzicht voor het beëindigen van een dienstverband

Praktisch overzicht voor het beëindigen van een dienstverband

Van bewaarplicht, afkopen vakantiedagen tot de financiële eindafrekening; dit komt er kijken bij het beëindigen van een dienstbetrekking.

Veelgestelde vragen over ontslag op staande voet

Veelgestelde vragen over ontslag op staande voet

Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Veelgestelde vragen over de vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van...

Dit moet je weten over de transitievergoeding

Dit moet je weten over de transitievergoeding

Na een dienstverband van minimaal twee jaar, heeft een werknemer bij ontslag recht op een transitievergoeding. In deze praktijkgids lees je meer over...

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Voorbeeldbrief aanvraag ontslagvergunning

Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer...

Veelgestelde vragen over ontslag

Veelgestelde vragen over ontslag

Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.