Voor abonnees Checklist exitgesprek
Met een goed offboardingtraject bespaar je geld, creëer je ambassadeurs en verzamel je waardevolle feedback om de instroom en personeelsretentie te verbeteren. Een exitgesprek is daarbij onmisbaar.
Voor abonneesMet een goed offboardingtraject bespaar je geld, creëer je ambassadeurs en verzamel je waardevolle feedback om de instroom en personeelsretentie te verbeteren. Een exitgesprek is daarbij onmisbaar.

Een werknemer wordt beschuldigd van diefstal, maar de rechter vindt het bewijs onvoldoende. Wat betekent dit voor de eindafrekening?
Voor abonneesMet deze voorbeeldbrief informeer je de werknemer dat bij het UWV toestemming is aangevraagd om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Deze toestemming wordt ook wel een ontslagvergunning genoemd.

Wekelijks behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze keer gaat de vraag over het uitbetalen van wettelijke vakantiedagen bij het einde van het dienstverband.
Voor abonneesEen vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Voor abonneesJe kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.

Vanaf 1 januari 2020 heeft je vanaf de eerste dag van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. Dus ook als je in de proeftijd wordt ontslagen. In deze praktijkgids lees je meer over de fiscale behandeling van de transitievergoeding.

Een belastingdirecteur stapt naar de kantonrechter, als hij per mail hoort dat zijn opzegging is geaccepteerd. De directeur ontkent de opzegging en eist een vergoeding.

Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.
Voor abonneesMet deze voorbeeldbrief, ook wel aanzegbrief genoemd, laat je schriftelijk aan de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na het afloop van de overeengekomen duur niet verlengd wordt.