Sinds het afschaffen van de VAR is de arbeidsmarkt in fiscale nevelen gehuld. Het is wachten op nieuwe wetgeving rondom arbeidsrelaties. Een blik terug en de huidige stand van zaken.
<div class="section procesverloop"> <p><strong>Een inspecteur die tijdens een controle constateerde dat er sprake was van loondienst, is in het ongelijk gesteld door de rechter. Hoewel de zelfstandige inderdaad arbeid verrichte en daar loon voor ontving, was er geen gezagsverhouding en kon de zelfstandige zich eventueel laten vervangen. </strong></p> <p>Een bedrijf dat winkels inricht maakt vaak gebruikt van de diensten van een zelfstandige zeefdrukker. In de periode 2011 tot 2015 werden die diensten regelmatig afgenomen. Als in 2014 een onderzoek wordt gedaan naar de loonaangiftes wordt het onderzoek al gauw uitgebreid naar een onderzoek naar de verzekerplicht in 2011 tot en met 2015. De inspecteur legt na het boekenonderzoek een correctieverplichting op. Maar de winkelinrichter is het daar niet mee eens. Omdat de inrichter niet aan de correctieverplichtingen heeft voldaan legt de inspecteur een naheffingsaanslag en boetes op.</p> <h2>Geen VAR</h2> <p>De zeefdrukker en winkelinrichter werken samen op basis van een mondelinge overeenkomst. Er is dan ook voor de jaren 2011 en 2012 nooit een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) aangevraagd. Later vraagt de zeefdrukker een VAR-ROW (resultaat overige werkzaamheden) aan. Maar dat heeft geen betekenis voor de beoordeling van een eventuele dienstbetrekking. Voor 2014 en 2015 heeft de zeefdrukker een VAR-WUO (winst uit onderneming). Maar de werkzaamheden die in die verklaring staan, zijn niet de werkzaamheden die de zeefdrukker voor de winkelinrichter verricht. Daarom heeft de VAR-WUO ook geen betekenis voor de beoordeling van de eventuele dienstbetrekking.</p> <p>Lees ook: <a href="https://www.salarisnet.nl/2019/10/fase-3-in-handhaving-wet-dba-wat-betekent-dat/">Fase 3 in handhaving wet DBA: wat betekent dat?</a></p> </div>
<p>Vooruitlopend op Prinsjesdag kijkt sociale-zekerheidsdeskundige Marjol Nikkels en spreker tijdens het <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/?utm_medium=referral&utm_source=salarisnet&utm_campaign=jaarcongres-salarisnet&utm_term=marjol-link2&utm_content=artikel-decision">Jaarcongres SalarisNet</a> alvast naar wat u vanaf 1 januari 2020 te wachten staat. 'Veel staat al in de stijgers, maar veel is ook nog onduidelijk. Wat ik in de praktijk wel merk is dat er nog te vaak geld blijft liggen door een gebrekkige administratie.' Werk aan de winkel dus! </p>
