Wat gaat er mis bij veel organisaties die starten met AI? Ze beginnen met de tool. Terwijl de echte vraag is: welk proces wil ik verbeteren? Volgens expert Maaike Geense, Senior Consultant Tax bij EY | People Advisory Services, ontstaat de grootste waarde van AI pas wanneer technologie wordt gekoppeld aan de specifieke context van een organisatie.

AI belooft een economische revolutie. Maar wat betekent dat concreet voor de salarisadministratie - en waar liggen kansen én risico's?

Steeds meer medewerkers leggen salarisvragen eerst voor aan ChatGPT. Dat levert snel antwoord op, maar niet altijd het juiste. Juist daarom wordt de rol van de salarisprofessional als inhoudelijk expert en kritisch controleur belangrijker dan ooit.

Iedereen die met AI werkt, kent het advies: stop geen gevoelige gegevens in een chatbot. Als salarisprofessional loop je met de vragen die je stelt al snel tegen die beperking aan. Gelukkig is er een praktische oplossing.

AI‑chatbots worden steeds vaker ingezet voor specialistische taken. In deze test kijken we hoe Claude presteert wanneer je hem een opdracht uit de salarisadministratie geeft.

Maak je je zorgen over je AI-chatgesprek dat in handen is van een Amerikaans bedrijf? Le Chat is een Europees alternatief voor ChatGPT.

Hoe AI-agents de salarisadministratie transformeren - van foutdetectie tot gepersonaliseerde interactie.

Stan Rethans, voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst, doet geregeld verslag van wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Dit keer de toenemende invloed van AI en de kans op gemakzucht.

Hoewel AI nog beperkt wordt ingezet in de salarispraktijk, verwachten professionals grote veranderingen in hun takenpakket de komende jaren. Hoe zien zij hun rol veranderen?

In deze column gaat Jos Kok van de Belastingdienst, schrijvend op persoonlijke titel, in op de razendsnelle ontwikkelingen in de technologie.