De Dag van de zzp'er op 11 april laat zien hoe groot de impact van zelfstandigen is op organisaties. Voor salarisadministrateurs wordt die impact steeds zichtbaarder door strengere handhaving op schijnzelfstandigheid.

Vanaf 2027 krijgen werkgevers te maken met een nieuwe EU-richtlijn rond loontransparantie. Wat houden de nieuwe regels in? En wat betekent dit voor salarisprofessionals?

Hoewel menstruatie- en overgangsklachten het werk van veel vrouwen beïnvloeden, wordt er nauwelijks over gesproken. Tegelijkertijd groeit de aandacht hiervoor in cao's en binnen organisaties. Wat betekent dat voor werkgevers en voor de salarisadministratie?