Onwerkbaar weer: wat moeten werkgevers doen?

Werkgevers moeten per 1 januari 2020 misschien vijf dagen het loon van werknemers doorbetalen als er sprake is van onwerkbaar weer: strenge vorst, sneeuwval of hoogstaand water. Deze vijf dagen moeten in de plaats komen van het zogeheten vorstverlet, wat door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) verdwijnt.