In het Belastingplan 2019 werd bevestigd dat de looptijd van de 30%-regeling voor nieuwe en bestaande gevallen met ingang van 2019 vijf jaar is.

Zie ook Belastingplan 2019: kortere looptijd 30%-regeling

Met een crowdfundingsactie hebben de expats binnen twaalf dagen ruim 40.000 euro opgehaald. Met het opgehaalde geld willen zij laten nakijken of de aanpassing inderdaad onwettelijk is. Wat hen vooral dwars zit, is dat de maatregel per 2019 ook voor bestaande gevallen wordt ingevoerd.

Initiatiefnemer Jessica Piotrowski van de stichting United Expats of the Netherlands:

“We hebben aanwijzingen dat de aanpassing van de regeling niet legaal is. Mogelijk is het zelfs een overtreding van artikel 1 van het Europese Verdrag voor de Rechten van de Mens.”

Evaluatie 30%-regeling

In 2016 maakten ongeveer 65.000 buitenlandse werknemers gebruik van de 30%-regeling.

Uit de evaluatie van de 30%-regeling bleek dat de regeling niet optimaal werkt. Het zou effectiever zijn om de looptijd terug te brengen naar vijf of zes jaar, was het advies. In het Belastingplan 2019 is te lezen dat het kabinet de regeling daadwerkelijk terugbrengt naar vijf jaar, zonder overgangsregeling.

Geen overgangsperiode

Vooral het ontbreken van een transitieperiode is voor de expats een doorn in het oog.

Piotrowski:

“De Nederlandse overheid heeft natuurlijk het recht om de wet te veranderen. Maar zonder transitieperiode breekt het beloftes. Mensen die hier al vier jaar wonen hebben keuzes gemaakt op basis van die acht jaar. Ze hebben hun financiële planning erop afgesteld.

Niet alle expats wonen in een duur penthouse. Ik kom echt in de problemen door de nieuwe wet. Hoewel ik van dit land ben gaan houden, ben ik al in het buitenland aan het solliciteren.”

Bron: NOS

Download de whitepaper Prinsjesdag: Fors kortere looptijd voor 30%-regeling