In het regeerakkoord wordt gekozen voor een substantiële verlenging van het (niet-overdraagbare) kraamverlof voor partners. Daarbovenop krijgen partners aanvullend kraamverlof van vijf weken per 1 juli 2020, waardoor partners in totaal zes weken verlof zullen hebben na de geboorte van het kind.

Ook zal het kabinet het adoptie- en pleegzorgverlof uitbreiden met twee weken.

Het wetsvoorstel waarmee deze uitbreidingen zullen worden gerealiseerd, zal in de eerste helft van 2018 aan de Tweede Kamer worden aangeboden.

Intrekking wetsvoorstel wijziging Wazo – uitbreiding kraamverlof

Het voorstel van wet tot wijziging van de Wet arbeid en zorg (Wazo) en enkele andere wetten in verband met de uitbreiding van het kraamverlof om de band tussen de partner en het kind te versterken is op 25 november 2016 aan de Tweede Kamer aangeboden.

Dit voorstel van wet strekt ertoe om het kraamverlof voor werknemers die vader van het kind of echtgeno(o)t(e) of partner van de moeder zijn, uit te breiden met 3 dagen gedurende welke men recht heeft op een uitkering ter hoogte van het (maximum)dagloon. Deze 3 dagen zijn aanvullend op het bestaande recht van 2 dagen verlof met behoud van loon.

In het Regeerakkoord is voorzien in een verdergaande uitbreiding van het kraamverlof. De beoogde uitbreiding bedraagt 3 dagen verlof met behoud van loon, alsmede 5 weken aanvullend verlof met recht op een uitkering ter hoogte van 70% van het (maximum)dagloon. Gezien dit voornemen ligt verdere behandeling van dit wetsvoorstel niet in de rede.

Minister Koolmees van Sociale Zaken trekt daarom het wetsvoorstel in.

Kamerbrief intrekking wetsvoorstel wijziging Wet arbeid en zorg i.v.m. uitbreiding kraamverlof

Zie Regeerakkoord – ruimer kraamverlof voor partners en extra geld kinderopvangtoeslag

Kamerbrief over een nieuwe balans op de arbeidsmarkt