De Wet arbeid en zorg gaat wijzigen vanwege het uitbreiden van het kraamverlof met drie dagen.

UWV verstrekt uitkering

Het betalen van de aanvullende drie dagen kraamverlof gaat via UWV op basis van de dagloonsystematiek. Het huidige wetsvoorstel voorziet in een dergelijke systematiek waarin UWV aan betrokkene een uitkering verstrekt voor de dagen dat hij kraamverlof heeft opgenomen.

Met de uitvoering van het kraamverlof krijgt UWV te maken met een nieuwe groep aanvragers: de partners van de moeders van de kinderen.

Nieuwe voorziening en koppeling met BRP

Voor de verwerking van een aanvraag wegens kraamverlof moet UWV inzicht hebben in gegevens met betrekking tot de relatie tussen de aanvrager en het kind. Om deze gegevens te kunnen verwerken moet een voorziening gebouwd worden. Deze voorziening kan pas per 1 januari 2019 gerealiseerd worden.

Het uitkeringssysteem heeft voor de verwerking van een aanvraag de geboortedatum van het kind nodig en daarvoor is een koppeling met de Basisregistratie personen (BRP) noodzakelijk.

Complex en ingrijpend

De geautomatiseerde verwerking van de uitkering wegens kraamverlof betekent een complexe en ingrijpende automatiseringsopgave. Dit vergt de nodige voorbereidings- en implementatietijd. Daarom kan het kraamverlof niet eerder dan per 1 januari 2019 worden ingevoerd.

Kamerbrief over uitbreiding kraamverlof