In de loonaangifteketen gaat inmiddels bijna 148 miljard euro om aan loonbelastingen en premies én vinden circa 20 miljard gegevens hun weg naar de diverse publieke en private afnemers.

Het oog van de loonaangifteketen was altijd erg naar binnen gericht. Dat moest ook om de keten werkend en stabiel te krijgen. Inmiddels is het stadium bereikt dat de keten naar de omgeving en de toekomst durft te kijken.

De wereld om ons heen verandert in een hoog tempo en daar moet wat mee gebeuren.

De traditionele invulling van de arbeidsmarkt verschuift. Het is niet meer vanzelfsprekend dat je 40 jaar bij dezelfde werkgever werkt en loon ontvangt. We zien steeds meer afwisseling. Dat geeft andere vormen van inkomen.

Toekomstige rol loonaangifteketen
Wat kan of moet de toekomstige rol van de loonaangifteketen zijn?
Enerzijds moet geanticipeerd worden op wijzigende verhoudingen tussen loon (uitkering/pensioen) en ándere soorten van inkomen en wat dat betekent voor de groeiende gegevensbehoefte. Dat vraagt om een heroriëntatie op de scope van de keten. En anderzijds moet ingespeeld worden op ontwikkelingen op het gebied van gegevens en informatietechnologie. Dat vraagt om een herbezinning op de procesarchitectuur van de keten. Hoe komen bijvoorbeeld de gegevens bij de afnemers?
Dit zijn trajecten die meerdere jaren in beslag zullen nemen. In het jaarplan wordt een doorkijkje gegeven op de beoogde aanpak en de acties die in 2016 op deze trajecten worden ingezet. Te beginnen met een houtskoolschets over de toekomst van de loonaangifteketen in al haar facetten in de eerste helft van 2016.

Door het verhogen van de gegevenskwaliteit en het slimmer omgaan met gegevens zal ook ruimte ontstaan voor beter toezicht in de loonheffingen. Daartoe zal een visie worden ontwikkeld binnen het domein van de loonheffingen bij Belastingen

Forum Salaris
De loonaangifteketen wil in 2016 een online informatiekanaal realiseren met de doelgroep salarisadministrateurs, analoog aan en in samenwerking met het Forum Fiscaal Dienstverleners. Hier kunnen salarisadministrateurs relevante informatie vinden en vragen stellen.

Gezamenlijke actie zal onder meer worden gezet op het terrein van gegevens en op het versterken van de positie van de salarisadministrateur.

Klik hier voor meer informatie en hier voor het jaarplan

Zie ook het artikel Salarisadministrateurs cruciaal voor de loonaangifteketen uit Praktijkblad Salarisadministratie.