Welke afspraken kun je maken bij ontslag? De fiscale (on)mogelijkheden van een beëindigingsvergoeding

Bij het beëindigen van de dienstbetrekking ontvangt een medewerker vaak een ontslagvergoeding. Dit kan de wettelijke transitievergoeding zijn, maar soms komen werkgever en werknemer een hoger bedrag overeen, bijvoorbeeld op basis van een sociaal plan. Aangezien het over een behoorlijk bedrag kan gaan, wordt door medewerkers vaker de vraag gesteld of er nog fiscale mogelijkheden zijn bij een beëindigingsvergoeding.

Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine