Gebruikelijk loon van directeur-grootaandeelhouder in 2015

De gebruikelijkloonregeling is drastisch gewijzigd per 1 januari 2015. Voor veel directeuren-grootaandeelhouders kan deze wijziging grote gevolgen hebben. In de eerste plaats mag minder ruim worden afgeweken van het toepasselijke gebruikelijke loon. Daarnaast wordt voor de vergelijking met het gebruikelijke loon een ander criterium toegepast.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.