Bedrijfseconomisch ontslag ten tijde van de coronacrisis

Volgens ramingen staat ons een diepe economische crisis te wachten als gevolg van de coronacrisis. In dit artikel wordt ingegaan op reorganisatie tijdens de crisis. Hoe verloopt dit proces en wat is hierbij van belang? De auteurs laten een aantal aandachtspunten de revue passeren.

Lees dit artikel

NOW 2-regeling van start

In dit artikel belicht de auteur de NOW 2-regeling die medio juli van start zal gaan. Uiteraard is het de vraag of het verstandig is om als onderneming gebruik te maken van deze regeling. En zo ja, aan welke voorwaarden moet dan worden voldaan?
Lees dit artikel

Oudedagsvoorziening en zorgplicht Belastingdienst

Fiscale pensioenregels zijn niet eenvoudig. De directeur-grootaandeelhouder in deze bijdrage weet daar inmiddels alles van. Hij ontving in 2017 diverse navorderingsaanslagen en ging procederen. De advocaat-generaal publiceerde een bijzonder advies: hij neemt een ambtshalve vraag op over de zorgplicht van de Belastingdienst. Hoever gaat deze? De Hoge Raad besliste verrassend snel en maakt er weinig woorden aan vuil. Dan is het goed om te zien waar en hoe de Belastingdienst informatie verstrekt over loonheffingen en zo een deel van die zorgplicht invult.
Lees dit artikel

Bestuurdersaansprakelijkheid voor niet-naleven cao

In deze tijden van economische tegenwind door de coronacrisis zullen meer bedrijven met liquiditeitsproblemen te maken krijgen. Dat kan ook issues opleveren voor het naleven van de cao-verplichtingen. Dit is nu actueel, maar ook in ‘gewone’ tijden kan het voorkomen dat een werkgever de werknemers niet afdoende betaalt. Dat kan ook voor hem of haar persoonlijk grote gevolgen hebben.
Lees dit artikel

Vrije ruimte en grenzen – Over de werkkostenregeling bij grensoverschrijdende arbeid

De internationale aspecten van de werkkostenregeling bij grensoverschrijdende arbeid blijven vaak onderbelicht. Om die reden staat de auteur in deze bijdrage stil bij de bestaande praktische methoden voor het berekenen van de vrije ruimte. Voorts komt de doorwerking van de verleggingsregeling en de concernregeling aan bod. Tot slot besteedt hij aandacht aan een regeling die probeert te voorkomen dat werknemers zonder een in Nederland inhoudingsplichtige werkgever wat betreft de werkkostenregeling in een nadeliger positie komen.
Lees dit artikel

Vaste vergoeding voor werknemers op dienstreis

Als een werknemer geregeld binnen Nederland of naar het buitenland reist voor het werk, kan een werkgever de daadwerkelijke kosten voor het verblijf betalen. Deze kosten vallen onder de gerichte vrijstelling voor tijdelijk verblijf (artikel 31a Wet op de loonbelasting 1964). Het gaat dan om kosten van maaltijden, overnachting en wat kleine kosten onderweg, zoals vervoer.
Lees dit artikel

Hoe u als werkgever de baas blijft over uw arbeidsvoorwaarden

Na verloop van tijd en bij wijzigingen in de organisatie, marktomgeving en wetgeving kan de complexiteit in het arbeidsvoorwaardenpakket toenemen. Daardoor kan het inzicht in de kosten en waardering van het aangeboden pakket verdwijnen. De auteurs identificeerden vier invalshoeken waarmee een werkgever greep krijgt en houdt op zijn arbeidsvoorwaarden.
Lees dit artikel