“Ik volg niet alleen bijeenkomsten voor de (PE-)punten maar zeker ook om er beter van te worden.”

Waarom deze baan?

Als klein kind heb ik nooit gedacht: ik word verantwoordelijk voor een hoop loonstroken. Tijdens mijn studie administratie vond ik het stukje salarisadministratie wel interessant, maar had ik nog steeds niet de intentie om hier echt iets mee te doen. Het heeft me wel altijd beziggehouden. Na het behalen van mijn MBO-diploma ben ik bij een tuincentrum gaan werken waar ik de personeelsadministratie deed.

Na het vertrek van een collega werd ik verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie, waarbij ook het stukje hoorde dat de mutaties naar een accountantskantoor doorgestuurd moesten worden en waar ik dan de loonstroken van kreeg. Na 2 jaar dacht ik opeens: ik zou zelf die strook weleens willen maken en op dat moment besloot ik om te gaan solliciteren en na een paar gesprekken kwam ik bij FACET terecht waar ik op de salarisafdeling kwam. Het voelde gelijk goed. Inmiddels ben ik 10 jaar verder en heb ik door de jaren veel geleerd. Door de veelzijdigheid van dit vak leer ik nog iedere dag bij.

Belangrijkste taken?

Salarisverwerking, advies (WKR, koppelingen met roostersystemen/financiële pakketten, arbeidsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden, ontslag), controleren van nota’s (pensioenen, verzekeringen), helicopterview afdeling, inrichting & beheer salarissysteem.

Permanente educatie:

Ik ben NIRPA-geregistreerd (RPP). Om mijn kennis op peil te houden volg ik per kwartaal bijeenkomsten arbeidsrecht en loonheffingen, en afgelopen jaar heb ik bijvoorbeeld een sessie adviesvaardigheden gevolgd. Zo volg ik dus niet alleen bijeenkomsten voor de punten maar zeker ook om er beter van te worden. En niet alleen op hard skills maar ook op soft skills.

Naast het bijwonen van bijeenkomsten lees ik nieuwsbrieven, volg ik artikelen op Forum Salaris en lees ik op social media diverse updates (Linkedin-Facebook).

Grootste kwaliteit kantoor:

Het persoonlijke contact dat we met onze klanten opbouwen. Hierdoor ben je voor hen niet alleen maar de salarisverwerker, maar ben je ook hun vertrouwenspersoon

Meest leuk:

Naar de klanten gaan vind ik misschien wel het allerleukste. Hier hoor je veel over de onderneming en bij de klant zelf kan je soms dingen sneller oppakken en afhandelen. Het afwisselende van een dag op kantoor maakt onze functie ook interessant. Een dag is nooit saai en vliegt voorbij. Ook de sfeer onderling met collega’s maakt het leuk om naar het werk te gaan.

Minst leuk:

Dat je soms aan het einde van de dag denkt: wat heb ik gedaan? De dag is zo snel voorbij gevlogen en ik heb niet kunnen afmaken wat ik graag had willen doen.

Sterke punten:

Flexibel, verantwoordelijk, doorzetter, doelgericht, humor en sociaal.

Verbeterpunt:

Nee zeggen vind ik lastig.

Belangrijk inzicht:

Je eigen gedrag is een voorbeeld voor anderen en dat zullen mensen volgen. En je hoeft niet altijd alles op te lossen, soms is luisteren al genoeg.

Belangrijkste tip:

Elke dag biedt kansen, het is aan jou wat je ermee doet.

Wilt u ook meedoen aan de rubriek In gesprek met? Stuur een e-mail naar de redactie