De vier regeringspartijen zijn bang dat werkgevers misbruik gaan maken van de langere proeftijd. Eerder was er al kritiek van de oppositie en van vakbonden en andere organisaties. Ook de Raad van State, de belangrijkste adviseur van de regering, had bedenkingen. Het voorstel maakte deel uit van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), een reeks plannen om de arbeidsmarkt te hervormen.

Zie ook Veel kritiek op langere proeftijd in Wet arbeidsmarkt in balans

Zie ook Raad van State: wet arbeidsmarkt in balans lost knelpunten niet op

Volgens Koolmees maakt een langere proeftijd de drempel lager om iemand aan te nemen en wordt de kans op een vaste aanstelling groter. Met de WAB wil de minister het verschil tussen een vaste aanstelling en flexibel werk verkleinen: vast werk minder vast door bijvoorbeeld ontslag makkelijker te maken, flex minder flex door meer zekerheden.

Zie ook Langere proeftijd bij vast contract blijft onderdeel Wab

Voorzitter Jacco Vonhof van ondernemersorganisatie MKB-Nederland vindt het “onbegrijpelijk” dat de voorgestelde verlengde proeftijd nu eenzijdig van tafel gaat.

Vonhof:

“Natuurlijk kan het kabinet een andere keus maken, maar dan moet daar aan de andere kant ook iets tegen overstaan”.

De voorzitter pleit daarom voor het aanpassen van maatregelen die tijdelijk werk duurder maken.

“Nu is er van enige balans al helemaal geen sprake meer.”

Minister Koolmees heeft tijdens het debat op 31 januari 2019 het volgende gezegd:

“Dan de proeftijd (…) de gedachte was een innovatieve manier te vinden waarmee we de werkgevers konden verleiden om meer vaste contracten aan te bieden. Tijdens de hoorzitting — u hoort het, ik luister naar experts! — is de proeftijd uitgebreid ter discussie gesteld. Ook vandaag hebben partijen aangegeven er weinig heil in te zien. Er zitten inderdaad meer risico’s aan dan kansen, dus ik wil het amendement van de heer Smeulders straks “oordeel Kamer” geven op dit punt. Dus als dit amendement wordt aangenomen, is daarmee de proeftijdverruiming uit de wet.”

De Tweede Kamer heeft op 5 februari 2019 gestemd over het wetsvoorstel en de ingediende amendementen en moties. Het wetsvoorstel WAB is aangenomen door de Tweede Kamer.

Ook het amendement over het niet wijzigen van de proeftijdbepalingen is aangenomen.