Werkgever discrimineert werknemer vanwege chronische ziekte

Een bedrijf discrimineerde een man op grond van chronische ziekte, door in 2014 geen arbeidsverhouding met hem aan te gaan en door zijn arbeidsovereenkomst in 2016 niet te verlengen om redenen die verband houden met de nieraandoening van de man. Dat oordeelt het College voor de rechten van de mens.