Werkgever mag niet zomaar einde maken aan toekenning leaseauto

Is het ter beschikking stellen van een leaseauto een arbeidsvoorwaarde waarop de werknemer op grond van zijn arbeidsovereenkomst recht heeft? De kantonrechter in Lelystad vindt van wel. Nu de werkgever een einde wil maken aan de toekenning van de leaseauto aan de werknemer is de vraag of hij tot deze eenzijdige wijziging mag overgaan.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.