Wetsvoorstel voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: dit zijn de gevolgen

Onlangs is het wetsvoorstel Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gepubliceerd. Het wetsvoorstel bevat bepalingen die ingrijpend kunnen zijn voor werkgevers en werknemers. In dit artikel wordt een aantal van deze wijzigingen nader toegelicht.