Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Ontvang twee keer per week het laatste nieuws op het gebied van arbeidsrecht, wet- en regelgeving, loonzaken, oudedagsvoorzieningen en werknemerszaken.
Welkom bij SalarisNet
Wil jij zekerheid over de uitvoer van je werkzaamheden met exclusieve artikelen, voorbeelddocumenten en faq's?
Probeer een abonnement op SalarisNet nu 1 maand lang gratis uit.
Toegang voor 1 gebruiker
Individueel
30
Lees 1 maand gratis
- Onbeperkt toegang tot salarisnet.nl
- Inclusief toegang tot voorbeelddocumenten en checklists
- 2x per week de nieuwsbrief
- 6x per jaar het digitale magazine
- Gratis opzegbaar in eerste maand zonder verplichtingen
Toegang voor 3 gebruikers
Teamlicentie
90
Lees 1 maand gratis
- Onbeperkt toegang tot salarisnet.nl voor mij en mijn collega's
- Inclusief toegang tot voorbeelddocumenten en checklists
- 2x per week de nieuwsbrief
- 6x per jaar het digitale magazine
- Binnen 1 uur toegang
- Geef de rest van je team het eerste jaar gratis toegang
- Persoonlijke inlogpagina
- Gratis opzegbaar in eerste maand zonder verplichtingen
De voordelen van een abonnement op SalarisNet
Behulpzaam
Krijg zekerheid in je werk met 100+ voorbeeldbrieven, faq's, checklisten en tools.
Direct antwoord
Krijg antwoord op vragen met onze praktische en toepasbare vakinformatie.
Juridisch gecheckt
Lees actuele artikelen over wet- en regelgeving die juridisch gecheckt zijn.
Up-to-date
Volg het laatste nieuws over wetgeving, loonzaken en werknemerszaken.
Unieke praktijkverhalen
Blijf groeien en verrijk je kennis met praktijkverhalen van vakgenoten.
Laat je ontzorgen
Bespaar tijd dankzij onze direct inzetbare voorbeelddocumenten.
Vragen? We helpen je graag op weg
- Waarom kan ik niet alle artikelen op SalarisNet.nl lezen?
- De redactie van SalarisNet werkt hard om elke dag nieuwe, sterke artikelen te schrijven en je van alle belangrijke informatie te voorzien. Met een gratis profiel kun je daarom iedere maand 2 nieuwsartikelen lezen. Wil je meer artikelen lezen? Kijk dan voor een abonnementen. Met een abonnement heb je direct onbeperkt toegang tot alle nieuwsberichten, whitepapers, artikelen, minicursussen en vele andere tools op SalarisNet.nl.
- Ik heb een gratis profiel op SalarisNet.nl en wil toegang tot alle online content
- Met een gratis profiel heb je toegang tot 2 gratis nieuwsartikelen per maand. Je hebt dus geen toegang tot de vele interessante artikelen, minicursussen, whitepapers en tooling die SalarisNet ook rijk is. Wil je graag onbeperkt lezen? Word dan abonnee via abonnementen
- Ik ben abonnee van het magazine en wil toegang tot SalarisNet
- Als abonnee heb je gratis, onbeperkt toegang tot alles op SalarisNet.nl. Hiervoor hoef je alleen het abonneenummer te koppelen aan jouw online account. Hiervoor heb je jouw abonneenummer en huisnummer (zonder toevoeging) nodig. Jouw abonneenummer staat op de adresdrager op het SalarisNet Magazine.Ga vervolgens naar SalarisNet.nl en claim jouw online toegang. Weet je niet wat jouw abonneenummer is? Neem dan contact op met onze klantenservice.
- Hoe kan ik mij in- en uitschrijven voor nieuwsbrieven?
- 1.Ga naar Nieuwsbrieven Log, indien nodig, in.
2. Je ziet in dit overzicht voor welke nieuwsbrieven je bent ingeschreven. In- of uitschrijven kan heel eenvoudig door het schuifje naast een nieuwsbrief om te zetten (door er op te klikken).
3. Klik vervolgens op Opslaan om de in- of uitschrijving te bevestigen.
4. Wanneer het schuifje naast een nieuwsbrief blauw is, ben je ingeschreven. Een grijs schuifje betekent dat je bent uitgeschreven. - Zijn mijn gegevens wel veilig opgeslagen binnen het account?
- SalarisNet is onderdeel van VMN media. VMN media maakt gebruik van de nieuwste beveiligingstechnieken. Bovendien wordt er altijd gebruik gemaakt van een beveiligde verbinding als je gebruik maakt van jouw account. Meer details vind je in onze Algemene Voorwaarden Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid
- Wat zijn de contactgegevens van klantenservice?
- Je kunt onze klantenservice bereiken via 088 - 5840 888 of stuur een e-mail naar klantenservice@vmnmedia.nl.
Nog niet overtuigd? Registreer gratis en lees 2 artikelen.
Voorbeeldbrief Loonstaking en sommatie om het werk te hervatten
Met deze voorbeeldbrief voldoe je aan de verplichting om de werknemer direct te informeren over de loonstaking en voldoe je aan de voorwaarde voor een eventueel ontslag (ex artikel 7:671b, lid 5 BW).
Jurisprudentie: informeer transparant over bonusregeling
Een werkgever en een werknemer krijgen discussie over de interpretatie van een bonusregeling. Hoe oordelen verschillende rechtsprekende instanties?
Veelgestelde vragen over ontslag
Je kunt niet zomaar iemand ontslaan. Daar zijn allemaal regels aan verbonden. Een overzicht van veelgestelde vragen over het thema ontslag.
Wanneer betaal je de hoge of lage WW-premie?
Hoe bepaal je of je de hoge of lage WW-premie moet betalen? Dit hangt af van het type contract dat je met de werknemer hebt afgesloten.