Werkgever mag privéberichten op internet volgen

Werkgevers mogen privéberichten van hun werknemers op internet volgen. Dit blijkt uit een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) bepaald. Het Hof stelde een Roemeens bedrijf dat een werknemer had ontslagen wegens privé chatten onder werktijd, in het gelijk. Dat meldt de Volkskrant.