Thuiswerken wordt gerichte vrijstelling in de WKR: dit verandert er
Het Nibud pleit er al langer voor dat werknemers die thuis werken niet zelf de extra kosten daarvan hoeven te dragen. Bepaalde kosten, zoals ergonomische en digitale middelen, kunnen nu al onbelast worden vergoed via de huidige werkkostenregeling. In opdracht van het ministerie van Financiën heeft het Nibud berekend welke andere kosten bij het thuiswerken, zoals extra energiekosten, er zijn, ten behoeve van een uitbreiding van de werkkostenregeling.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
