Nieuwe EU-richtlijn rond arbeidsvoorwaarden: dit moet u weten

De Europese Unie heeft in een richtlijn vastgesteld wat transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden zijn. Lidstaten moeten deze richtlijn voor 1 augustus 2022 omzetten in nationale regelgeving. Vooral voor kwetsbare groepen, zoals payrollers en mensen met een nuluren contract, moeten er meer zekerheden komen. SalarisNet zet de belangrijkste punten uit de richtlijn op een rij.