Tegen instructie in op vakantie, geen reden voor ontslag
Een werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door tegen instructie op vakantie te gaan, maar dit levert geen reden voor ontslag op. Dat stelt Rechtbank Amsterdam in een recente uitspraak.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 9x per jaar het digitale magazine
