Checklist: Compensatie transitievergoeding

Werkgevers kunnen sinds 1 april 2020 compensatie aanvragen als zij een werknemer ontslaan of vanaf 1 juli 2015 ontslagen hebben omdat deze langer dan 2 jaar ziek is of was. Aan welke voorwaarden moet worden voldaan? Hoe en waar dient de compensatie te worden aangevraagd? En waar moeten werkgevers nog meer aan denken?

Dit artikel lezen? Neem een abonnement en:

  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 8x per jaar het digitale magazine