Ontslag zonder vergoeding wegens liegen over werkervaring
Een medewerker financiële administratie heeft gelogen over haar werkervaring en elders beklede functies. Dit is zodanig verwijtbaar dat de werkgever de arbeidsovereenkomst mag opzeggen. Haar contract wordt ontbonden zonder toekenning van vergoeding. Dat oordeelt Rechtbank Overijssel.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en krijg:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
