Ontslag zonder vergoeding wegens liegen over werkervaring

Een medewerker financiële administratie heeft gelogen over haar werkervaring en elders beklede functies. Dit is zodanig verwijtbaar dat de werkgever de arbeidsovereenkomst mag opzeggen. Haar contract wordt ontbonden zonder toekenning van vergoeding. Dat oordeelt Rechtbank Overijssel.