Werkgever discrimineerde zwangere werkneemster niet

Een werkgever discrimineert niet door de onderhandelingen over een beëindigingsregeling met een zwangere werknemer te stoppen. De werkneemster kan niet aantonen dat de uitgever haar discrimineerde door haar vanwege haar zwangerschap niet te laten re-integreren en met de kosten van haar leaseauto. Dat oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 9x per jaar het digitale magazine
    1. Probeer 1 maand gratis
    2. of lees 2 artikelen per maand