Werkgever discrimineerde zwangere werkneemster niet

Een werkgever discrimineert niet door de onderhandelingen over een beëindigingsregeling met een zwangere werknemer te stoppen. De werkneemster kan niet aantonen dat de uitgever haar discrimineerde door haar vanwege haar zwangerschap niet te laten re-integreren en met de kosten van haar leaseauto. Dat oordeelt het College voor de Rechten van de Mens.