Extra verlof toekennen aan oudere werknemers mag niet
Een werkgever maakt verboden onderscheid op grond van leeftijd met het toekennen van extra verlof aan oudere werknemers. Er is geen sprake van verboden onderscheid ten aanzien van andere ontziemaatregelen voor werknemers van 55 jaar en ouder. Dat meldt het College voor Rechten van de Mens.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine