Demotie en geen salarisverhoging bij veel werkgevers

Demotie, waarbij medewerkers gevraagd wordt een stapje terug te doen, is voor een op de vier organisaties onderdeel van het HR-beleid. Ook de versobering van arbeidsvoorwaarden blijft een belangrijk HR-thema. Dit blijkt uit HR Trends 2015, een onderzoek van ADP Nederland, Berenschot en Performa Uitgeverij.