Recht op volledige transitievergoeding bij ontslag vlak voor pensioen

Mag een werkgever een lagere transitievergoeding betalen bij ontslag van een werknemer wegens ziekte kort voor het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd? Is een volledige vergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar? De Hoge Raad deed uitspraak hierover.