Teveel loon en verlofdagen verrekenen met minimumloon?
Als de werkgever teveel loon heeft betaald aan een werknemer, kan dit dan bij de volgende loonbetaling worden gecorrigeerd? En zijn teveel opgenomen verlofdagen te verrekenen met het minimumloon?
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 9x per jaar het digitale magazine
