Werknemer niet zomaar te vervangen door uitzendkracht

UWV had geen ontslagvergunning mogen verlenen om een werknemer te vervangen door een uitzendkracht. Het werk van de uitzendkracht was namelijk niet van tijdelijke aard en er waren geen werkpieken. Dat heeft de rechter onlangs bepaald in een zaak die is aangespannen door CNV Vakmensen.