Voorwaarden lagere transitievergoeding kleine werkgever
De transitievergoeding vervangt vanaf 1 juli 2015 de huidige ontslagvergoeding. Kleine werkgevers waarvan de financiële situatie niet rooskleurig is en die noodgedwongen werknemers moeten ontslaan, kunnen een lagere transitievergoeding verschuldigd zijn. Er gelden wel een aantal voorwaarden.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 9x per jaar het digitale magazine
