Hoe zit het precies met de 30%-regeling?
De 30%-regeling biedt werkgevers de mogelijkheid om een deel van het loon (maximaal 30%) aan te wijzen als onbelaste vergoeding aan bepaalde werknemers die tijdelijk buiten het land van herkomst werken. In juni 2017 is de evaluatie van de 30%-regeling gepubliceerd.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
