Beroep rechtsvermoeden arbeidsomvang min-maxcontract
Hof Den Haag concludeert in een recent gepubliceerde uitspraak dat een werknemer die werkt op basis van een min-maxcontract onder omstandigheden wél een beroep kan doen op het rechtsvermoeden van arbeidsomvang. Dat meldt Flynth.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
