Wettelijk recht op thuiswerken en flexibel werken
Er komt een wettelijk recht op thuiswerken en flexibel werken. De Eerste Kamer heeft daar op 14 april 2015 met een ruime meerderheid mee ingestemd. De Tweede Kamer deed dat vorig jaar oktober al.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en krijg:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
