Kleine werkgever onbekend met aanzegtermijn

Werkgever moeten vanaf dit jaar een maand van tevoren laten weten of een tijdelijk contract wordt verlengd, of juist niet. Doet de werkgever dit niet op tijd dan hebben flexwerkers recht op een compensatie, maximaal een maandloon. In de praktijk blijkt die nieuwe regel vooral bij kleinere bedrijven nauwelijks bekend.