Kleine werkgever onbekend met aanzegtermijn

Werkgever moeten vanaf dit jaar een maand van tevoren laten weten of een tijdelijk contract wordt verlengd, of juist niet. Doet de werkgever dit niet op tijd dan hebben flexwerkers recht op een compensatie, maximaal een maandloon. In de praktijk blijkt die nieuwe regel vooral bij kleinere bedrijven nauwelijks bekend.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 9x per jaar het digitale magazine
    1. Probeer 1 maand gratis
    2. of lees 2 artikelen per maand